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Animateur Commercial H/F - 54

Description du poste

  • Scala Rh

  • Toul - 54

  • CDI

  • Publié le 16 Decembre 2025

?? Offre d'emploi : Animateur Commercial (H/F)?? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / Metz

Vos missions:
?? Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du groupe sur votre territoire.
Pilotage commercial- Participer à la définition et à l'application de la politique commerciale.
- Animer, encadrer et motiver une équipe de Conseillers Commerciaux.
- Fixer les objectifs, suivre les résultats individuels et collectifs.
- Garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires.
Coordination et relations internes- Veiller au respect des procédures commerciales et assurer la liaison avec les services SAV et ADV.
- Anticiper les besoins en approvisionnement.
- Collaborer avec les services Occasion, Location et Espaces Verts Professionnels.
Représentation et promotion- Représenter la marque lors de salons, événements et manifestations professionnelles.
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication et marketing.
Management- Définir les objectifs et organiser l'activité des équipes commerciales.
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation, motivation, évaluation).
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Votre profil:
?? Compétences attendues- Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur agricole ou technique.
- Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie.
- Capacité de jugement et de prise de décision.
- Connaissance du monde agricole, des matériels et services.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM.
- Honnêteté et sens du travail collaboratif.

?? Ce que nous offrons- Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe solide et en croissance.
- Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs.
- Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement à la prise de poste.

?? Rémunération & avantages- CDI - Forfait jours + RTT
- À partir de 37 200 EUR brut/an selon profil + variables.
- 13? mois.
- Mutuelle familiale.
- Allocation repas.
- Avantages CSE.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Longwy

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 14774
  • Médiane niveau de vie : 17760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1510
  • Actifs : 6728
  • Nombres d'entreprises : 673

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