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Responsable SAV - Agroalimentaire H/F - 54

Description du poste

  • Lynx RH

  • Toul - 54

  • CDI

  • Publié le 18 Février 2026

Responsable SAV (H/F)

Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI

Votre rôle

Vous serez le garant de la performance et de la qualité du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, assurerez la satisfaction client et contribuerez au développement du chiffre d'affaires.

Vos missions

Vos missions principales

Pilotage et stratégie SAV

- Déployer la politique SAV et animer les équipes.
- Assurer une communication fluide au sein des ateliers.
- Suivre les résultats individuels et collectifs, valider l'atteinte des objectifs.
- Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation.

Organisation et suivi des ateliers

- Assurer le reporting et proposer des solutions aux problématiques rencontrées.
- Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties).
- Identifier les besoins en approvisionnement en lien avec la Direction SAV.

Coordination et procédures

- Garantir l'application des procédures internes.
- Maintenir les liens avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces.

Sécurité et qualité

- Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers.
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité.
- S'assurer de la bonne application et du maintien des standards.

Management et développement des équipes

- Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs.
- Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux personnels.
- Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes.

Profil recherché

Compétences attendues

- Organisation et anticipation.
- Qualités relationnelles, discrétion et sens du service.
- Dynamisme et flexibilité.
- Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés.
- Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole.

Formation / Expérience

- Bac +3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 60000 € - 70000 € par an

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • SAV
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Chiffres clés de l'emploi à Longwy

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 14774
  • Médiane niveau de vie : 17760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1510
  • Actifs : 6728
  • Nombres d'entreprises : 673

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