Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - ADOMA

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange :En tant qu'Intervenant social, les missions suivantes qui vous seront confiées :C'est assurer :- La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuer : - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.Profil :Issu(e) si possible d'une formation de travailleur social (assistant social, CESF, éducateur spécialisé.), ou juridique. Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Permis B obligatoire. Salaire brut mensuel :2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.)Titre restaurantAvantage CSE

Experience: Débutant acceptéCompétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famillePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres hébergementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Empathie