Animateur Socio Culturel H/F - Hopital Local

L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) ANIMATEUR SOCIO CULTUREL
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
EHPAD
CDD puis CDI ou titularisation
Mutation possible
Diplômes requis :
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS)
Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP).
Vos missions :
Planifier, organiser et mettre en oeuvre des activités ludiques, culturelles et de socialisation
- Promouvoir les actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités
- Maîtriser les techniques d'animations (individuelles et de groupes) favorisant l'épanouissement et l'accompagnement des résidents
- Observer activement et repérer les effets (positifs et négatifs) de l'activité sur la personne
- Rédiger des notes de comportement
- Programmer et organiser des sorties extérieures adaptées au public d'EHPAD
- Accompagner les résidents pour les activités extérieures
- Élaborer le rapport d'activité de sa spécificité
SAVOIR-FAIRE DU MÉTIER :
Repérer un besoin
- Proposer et animer une activité socio - culturelle
- Observer, analyser la participation aux activités
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Développer le réseau
- Élaborer des projets, être source de propositions
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
En interne :
o Lien étroit et privilégié avec l'équipe du service de soins et les professions transversales pour
recueillir les besoins
o Avec le cadre du service pour rendre compte de son activité
En externe :
o Avec les réseaux pour l'organisation socio - culturelle

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.