Directeur CFA H/F - 54

Poste au sein de l'EPLEFPA de Meurthe et Moselle (CFA/CFPPA) situé à Malzéville.
CFA: environ 160 apprentis présents sur le site et gestion administrative de 65 à 70 apprentis de l'ENSAIA: partenariat avec l'Université de Lorraine.
CFPPA: 1 titre professionnel d'une douzaine d'apprentis et un titre professionnel Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (en partenariat avec Apform), deux promotions par année (90 à 100 apprenants). Formations courtes agroalimentaires chaque année.

-Assurer le fonctionnement des 2 centres sur un plan pédagogique
-Promouvoir l'activité des centres auprès des partenaires extérieurs pour maintenir/conforter les effectifs et les partenariats
-Consolider ou faire évoluer le système qualité mis en place avec l'assistante qualité
-Gérer le partenariat avec l'Université de Lorraine avec la composante ENSAIA
-Répondre à des appels d'offre avec la D3 ou le ou la future chargé(e) d'ingénierie (région Grand Est, OPCO, Pôle Emploi et demandes spécifiques)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
-Gestion administrative des contrats d'apprentissage et des statuts des stagiaires
-Gestion/animation des formations des 2 centres sur un plan pédagogique depuis l'entrée de l'apprenant jusqu'à sa sortie
-Animation des équipes : réunions diverses
-Gestion des dossiers d'habilitation et autres dossiers pédagogiques
-Mise à jour des titres
-Mise à jour de l'offre de formation
-Gestion des examens
-Suivi sur Yparéo
-Mise en place des rénovations Bac Pro
-Préparation des fiches d'activités des formateurs (prévisionnelles, mises à jour et réalisées)
-Travail avec l'animatrice sur l'amélioration du système qualité : outils/documents revus ou crées
-Réalisation des entretiens professionnels annuels des vacataires
-Participation au recrutement des personnels du CFA/CFPPA
-Recrutement des vacataires
-Préparation des documents pour les entretiens professionnels des formateurs
-Réponse à des appels d'offre avec le ou la D3 (Région GRAND EST, OCAPIAT...)
-Réponses à des demandes spécifiques ou individuelles
-Gestion administrative des contrats d'apprentissages de l'ENSAIA
-Etablissement de l'annexe financière à la Convention avec l'ENSAIA
-Interlocuteur pour les centres auprès de l'ENSAIA
-Participation au réseau SEGPA
-Gestion de l'accueil de classes de collèges de l'agglomération nancéenne
-Gestion des ressources des centres pour la participation aux forums
-Poursuite de la mise en place de la passerelle BTSA 2e année vers la 3e année BUT avec l'IUT de Nancy

CHAMP RELATIONNEL :
Liens avec les autres services EPLEFPA, DRAAF, professionnels des secteurs agroalimentaires et agricoles, Chambre d'Agriculture, Université de Lorraine (ENSAIA, IUT de Nancy-Brabois).