Agent d'Entretien & Transports Scolaires H/F - Cc des Savoir-Faire

AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES ET EN CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DANS LES TRANSPORTS SCOLAIRES

Date prévue de recrutement : 26/05/2026
Etude des candidatures jusqu'au 10/05/2026

Contrat de travail du 26/05/2026 au 03/07/2026

Vos missions :
Au sein du pôle Enfance, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires scolaires et transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer l'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants et l'accompagnement des élèves présents
(maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires.

Activités / compétences techniques
- Missions d'entretiens des locaux :
- Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes
- Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage
- Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants
- Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
- Suivi des stocks et commande de produits d'entretien

-Missions d'accompagnement dans les transports scolaires :
- Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité
- Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité

- Activités secondaires de l'entretien des locaux :
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux

> Savoir faire
- Connaitre le mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision)
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les conditions de stockage des produits d'entretien et savoir les différencier
- Connaissance du public accueilli et de la règlementation établie par la région Grand Est
- Appliquer les procédures et normes en usage

> Savoir être
- Organisé(e), autonome, discrèt(e)
- Rigoureux(se), consciencieux(se)
- Avoir le sens du service public

Conditions de travail et avantages
Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 8h45 et de 16h30 à 18h30, les mercredis de 15h à 17h
Temps de travail annualisé : 9.40h/35h
Résidence administrative : Bourbonne-les-Bains

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respecter les horaires et itinéraires prévus,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Produits d'entretien
• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène