Les missions du poste
Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires
Concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Animer et évaluer sa mise en oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260409000134-gestionnaire-paie-rh-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Solides connaissances du statut de la fonction publique,
- Qualités rédactionnelles et d'analyse, d'organisation et de réactivité,
- Qualités relationnelles et force de proposition,
- Autonomie, rigueur et discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Paie