Responsable des Services Techniques - Commune de Mortagne au Perche H/F - Communes

La commune de Mortagne au Perche (3500 habitants) recrute un responsable des services techniques. Elle emploie actuellement une cinquantaine d'agents, tous services confondus.

Placé sous l'autorité directe du Maire, des adjoints et du DGS, le responsable des services techniques assure le management et la coordination des services techniques en lien avec les chefs des services bâtiments et environnement-voirie composés d'une quinzaine d'agents.
Il assure le suivi opérationnel des projets techniques de la commune.

Organisation des services en lien avec les deux agents responsables :
- Superviser les services techniques de la commune
- Coordonner les missions et assurer le suivi opérationnel des activités
- Encadrer les chefs de service dans une logique de proximité et de dialogue
- Organiser la communication entre les services et avec les habitants

Gestion du patrimoine communal :
- Organiser et superviser le suivi de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, de la voirie et des espaces publics
- Identifier les besoins en maintenance et proposer des actions d'amélioration
- Organiser à la programmation pluriannuelle des travaux
- S'assurer de la mise à jour des registres techniques et des contrôles réguliers obligatoires (sécurité, incendie, matériels, véhicules, etc.)

Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget des services
- Contribuer à la préparation des marchés publics et au suivi financier (subventions...)
- Assurer une veille réglementaire adaptée aux compétences communales
- Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transi-tion énergétique de la commune

Suivi des études, des travaux et projets communaux :
- Suivre les études préalables aux opérations décidées par la municipalité
- Coordonner les travaux engagés sur la commune
- Assurer le lien entre les prestataires, les concessionnaires et les différents partenaires
- Suivre l'exécution technique des marchés publics et des chantiers en lien avec les maîtres d'oeuvre

Appui technique :
- Apporter un éclairage technique aux élus pour l'aide à la décision
- Rédiger des notes, comptes-rendus et rapports techniques
- Participer et/ou animer des réunions techniques ou commissions municipales

Savoir-faire
- Formation technique obligatoire
- Connaissance approfondie de la réglementation des ERP et des marchés publics
- Connaissances en matière de voirie, de maintenance et de travaux
- Connaissances en matière de gestion des espaces publics et de transition énergétique et environnementale
- Connaissances en matière de sécurité au travail
- Connaissance du fonctionnement d'une commune de taille moyenne
- niveau de diplôme : Bac +2

Savoir-être
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Qualités relationnelles : échanges réguliers avec les élus, la hiérarchie, les agents et les partenaires externes
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Discrétion
- Savoir les priorités
- Capacités d'encadrement et d'organisation
- Capacités d'analyse

Conditions d'exercice
- Emploi à temps complet
- Travail en soirée possible lors de réunions

• Esprit d'analyse