Responsable RH H/F - Gcsms Grandir Vieillir en Pays de Colombey
- CDD
- Gcsms Grandir Vieillir en Pays de Colombey
Les missions du poste
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.
Vous occupez un poste central dans l'organisation, en lien direct avec la direction et les managers.
Vous êtes à la fois conseil, support et acteur des décisions, avec une réelle autonomie.
Ici, les projets avancent concrètement, les décisions sont partagées et l'impact de votre travail est visible.
Vos missions
En tant que Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste et opérationnel.
À ce titre, vous :
- Pilotez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagnez les managers et les équipes au quotidien
- Déployez les actions de développement RH (formation, compétences)
- Assurez la gestion administrative RH et la conformité réglementaire
- Participez aux relations sociales et à la rédaction des accords
- Gérez les situations individuelles
- Suivez certains volets administratifs et financiers RH
- Supervisez la gestion de la paie, en lien avec un alternant et un cabinet partenaire
Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant
- Un poste clé, au coeur de l'organisation
- Une grande autonomie dans vos missions
- Un rôle de véritable partenaire des managers et de la direction
- Une prise de décision rapide et collective
- Une ambiance de travail collaborative et engagée
- Des projets concrets, en lien direct avec le terrain
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience sur un poste RH généraliste (alternance acceptée)
- Capacité à travailler en autonomie et à prioriser
- Sens du relationnel, discrétion et rigueur
- Appétence pour le secteur médico-social appréciée
Serait un plus :
- Connaissance et pratique de la paie (non indispensable)
- Maîtrise de la Convention collective FEHAP 51, ALISFA et cabinets médicaux
Qui sommes-nous ?
Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers :
- un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention,
- un pôle petite enfance avec 3 crèches situées sur le territoire : à Colombey-les-Belles (au sein de l'EHPAD), à Blénod-lès-Toul et à Favières.
Structure à taille humaine, le GCSMS regroupe une centaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites et 4 entités.
Chez nous, l'humain est au coeur de tout : dans l'accompagnement, mais aussi dans notre façon de travailler. Proximité, entraide et engagement collectif font partie de notre quotidien.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Management d'équipe