Employé Polyvalent H/F - France Travail

VOS MISSIONS:
- Accueil et service à la clientèle
- Mise en rayon et réassort
- Service au bar et encaissement
- Entretien de l'espace de vente
PROFIL RECHERCHÉ:
- Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne
- Souriant(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Poste idéal en complément d'activité ou pour une première expérience

CONDITIONS:
Dans un premier temps nous proposons un CDD - 24/semaine - rémunération selon compétences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la satisfaction client,Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité,Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Chaîne du froid,Gestes et postures de manutention,Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Techniques de prsentation,Utilisation de caisse enregistreuse,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Participer à un inventaire,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de scurit et d'hygine,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Vérifier le réassort d'un rayon

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.