Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F - Union des Associations d Aide a la Famil
- CDI
- Union des Associations d Aide a la Famil
Les missions du poste
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familleswww.u2af54.fr page Face Book U2AF54Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVSNotre engagement :Soutenir et accompagner à la fonction parentale.Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...
Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
-Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
-Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
-Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
-Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
-Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance
Compétences
-Tact, patience, discrétion
-Bon équilibre psychologique et physique
-Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
-Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
-Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
-Altruisme
-Bon esprit d'analyse
-Traitement de texte Utilisation normale
Contrats à temps plein ou à temps partiel.
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...
Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
-Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
-Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
-Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
-Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
-Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance
Compétences
-Tact, patience, discrétion
-Bon équilibre psychologique et physique
-Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
-Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
-Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
-Altruisme
-Bon esprit d'analyse
-Traitement de texte Utilisation normale
Contrats à temps plein ou à temps partiel.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pédagogie
- Autonomie
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Patience