Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Montmedy H/F - Communes

RELATIONS HIERARCHIQUES Autorité hiérarchique : Maire Agents encadrés : Ensemble des agents et responsables de services de la collectivité Rôle : Chef d'orchestre de l'administration communale, garant de la cohérence de l'action des services RELATIONS FONCTIONNELLES Elus : Maire, adjoints et conseillers municipaux Partenaires : Communauté de communes, Préfecture, Région, Département, CDG, SGC, ANCT Projet PVD : Supervision stratégique du chargé de mission Petites Villes de Demain Relations externes : Associations, entreprises, habitants, partenaires belges et luxembourgeoisConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260724001230-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

-Savoir-faire - Piloter une organisation territoriale - Construire une stratégie financière pluriannuelle - Manager et fédérer des équipes - Conduire des projets complexes - Négocier avec les partenaires et financeurs - Maîtriser le droit public territorial et la commande publique - Animer une politique RH (recrutement, formation, GPEC) Savoir-être - Leadership - Loyauté institutionnelle - Rigueur - Capacité d'écoute - Sens de la médiation - Esprit d'initiative - Disponibilité - Sens du service public

• Recrutement
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Médiation
• Capacité d'écoute
• GPEC
• Management d'équipe