Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Ass Lorraine Aide Handicapes
- CDI
- Ass Lorraine Aide Handicapes
Les missions du poste
La MAS L'Orée des Bois est agréée pour 55 places, dont 41 d'hébergement durable, 7 d'hébergement temporaire et 7 places d'accueil de jour.
L'établissement est organisé en 4 unités de vie.
La MAS L'Orée des Bois, située à Mont-Saint-Martin, accueille des adultes en situation de handicap et met tout en oeuvre pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un CDD de remplacement.
Vos missions :
Il/Elle accompagne dans leur vie courante, sous l'angle psycho-médicosocial les personnes accueillies. Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.
Vous serez principalement amené(e) à :
- Proposer des projets d'animation et d'activités mobilisant les membres de l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement ;
- Préparer en équipe les réunions de projet ;
- Conduire, en y participant, la réalisation des prestations, en veillant au respect du projet personnalisé et en garantissant la dimension éthique attachée à la bienveillance ;
- Garantir le bien-être des personnes accueillies, leur qualité de vie en établissement, en leur proposant un choix d'activités variées, ludiques, artistiques, manuelles ou sportives.
Vos conditions de travail :
- Cycle de travail de 8 semaines.
- 1 week end / 3 travaillés
L'établissement est organisé en 4 unités de vie.
La MAS L'Orée des Bois, située à Mont-Saint-Martin, accueille des adultes en situation de handicap et met tout en oeuvre pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un CDD de remplacement.
Vos missions :
Il/Elle accompagne dans leur vie courante, sous l'angle psycho-médicosocial les personnes accueillies. Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.
Vous serez principalement amené(e) à :
- Proposer des projets d'animation et d'activités mobilisant les membres de l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement ;
- Préparer en équipe les réunions de projet ;
- Conduire, en y participant, la réalisation des prestations, en veillant au respect du projet personnalisé et en garantissant la dimension éthique attachée à la bienveillance ;
- Garantir le bien-être des personnes accueillies, leur qualité de vie en établissement, en leur proposant un choix d'activités variées, ludiques, artistiques, manuelles ou sportives.
Vos conditions de travail :
- Cycle de travail de 8 semaines.
- 1 week end / 3 travaillés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie