Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice de Services d H/F - Admr Entraide du Pays Haut
Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice de Services d H/F
Admr Entraide du Pays Haut · Longwy - 54 · CDI
Les missions du poste
Depuis plus de 70 ans, l'ADMR premier réseau national de services à la personne à domicile, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées pour leur permettre de vivre chez elles, dignement et sereinement. Le SAAD intervient au domicile, avec une conviction forte : prendre soin de la personne, dans son environnement, en privilégiant la relation humaine, l'écoute et la bienveillance.
Un métier essentiel, un véhicule de service, des tournées sectorisées : et si c'était le bon équilibre ?
Vos missions :
L'Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur ne réalise aucun soins infirmiers à domicile et intervient uniquement dans l'un des 2 champs suivants :
Analyse des besoins :
Effectue une évaluation complète des besoins de la personne et une analyse de l'environnement au domicile de la personne ;
Encourage la participation de la personne aidée, en lien avec l'aidant, à la construction de son projet personnalisé dans le respect du plan d'aide et le rédige ;
Identifie les besoins en compétences et le matériel technique nécessaires pour assurer une prise en soins adaptée et sécurisée ;
Suit l'évolution de la prise en soins et organise, si nécessaire, une concertation avec les différents partenaires ;
Peut être amené(e) à participer à diverses rencontres à organiser par ou avec les partenaires.
Formation et intégration :
Accompagne l'aide à domicile lors de la 1ère intervention auprès de la personne ;
Forme les aides à domicile sur l'utilisation des aides techniques et sur les missions d'aides humaines ;
Anime, en fonction des besoins, des actions de formation sur son champ de compétences ;
Co-anime des réunions d'équipe avec les aides à domicile (analyses de pratiques, échanges sur les PEC, .).
Profil
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein, 35h/hebdomadaire
Classification : TAM - degré 2 - échelon 1 à 2 (selon CC BAD)
Rémunération mensuelle : de 2579.19€ à 2694.59€ bruts - selon qualification et expérience
+86.55€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme
+130€ brut / mois prime d'assiduité
+150€ brut / mois d'indemnité différentielle de territoire
+2000€ brut / an PPV annuelle
+500€ brut / an prime de vacances
+ titres-restaurant
+véhicule pro perso - Mise à disposition d'un véhicule à usage professionnel et personnel
Poste à pourvoir dès que possible
Secteur d'intervention : Territoire de Longwy et Briey
Critères d'embauche :
Qualification : Diplôme d'État (DE) d'infirmier. Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus.
Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans d'exercice
Compétences générales requises : avoir une capacité d'analyse objective, un sens de l'écoute active et de l'observation. Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion, de diplomatie, de rigueur et de pédagogie. Autonome, il/elle est en capacité de travailler en équipe. Maitrise de l'outil informatique (Pack OFFICE).
Prérequis : permis B exigé - déplacements quotidiens sur les territoires d'intervention Longwy et Briey
Un métier essentiel, un véhicule de service, des tournées sectorisées : et si c'était le bon équilibre ?
Vos missions :
L'Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur ne réalise aucun soins infirmiers à domicile et intervient uniquement dans l'un des 2 champs suivants :
Analyse des besoins :
Effectue une évaluation complète des besoins de la personne et une analyse de l'environnement au domicile de la personne ;
Encourage la participation de la personne aidée, en lien avec l'aidant, à la construction de son projet personnalisé dans le respect du plan d'aide et le rédige ;
Identifie les besoins en compétences et le matériel technique nécessaires pour assurer une prise en soins adaptée et sécurisée ;
Suit l'évolution de la prise en soins et organise, si nécessaire, une concertation avec les différents partenaires ;
Peut être amené(e) à participer à diverses rencontres à organiser par ou avec les partenaires.
Formation et intégration :
Accompagne l'aide à domicile lors de la 1ère intervention auprès de la personne ;
Forme les aides à domicile sur l'utilisation des aides techniques et sur les missions d'aides humaines ;
Anime, en fonction des besoins, des actions de formation sur son champ de compétences ;
Co-anime des réunions d'équipe avec les aides à domicile (analyses de pratiques, échanges sur les PEC, .).
Profil
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein, 35h/hebdomadaire
Classification : TAM - degré 2 - échelon 1 à 2 (selon CC BAD)
Rémunération mensuelle : de 2579.19€ à 2694.59€ bruts - selon qualification et expérience
+86.55€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme
+130€ brut / mois prime d'assiduité
+150€ brut / mois d'indemnité différentielle de territoire
+2000€ brut / an PPV annuelle
+500€ brut / an prime de vacances
+ titres-restaurant
+véhicule pro perso - Mise à disposition d'un véhicule à usage professionnel et personnel
Poste à pourvoir dès que possible
Secteur d'intervention : Territoire de Longwy et Briey
Critères d'embauche :
Qualification : Diplôme d'État (DE) d'infirmier. Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus.
Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans d'exercice
Compétences générales requises : avoir une capacité d'analyse objective, un sens de l'écoute active et de l'observation. Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion, de diplomatie, de rigueur et de pédagogie. Autonome, il/elle est en capacité de travailler en équipe. Maitrise de l'outil informatique (Pack OFFICE).
Prérequis : permis B exigé - déplacements quotidiens sur les territoires d'intervention Longwy et Briey
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Pédagogie
- Pack Office
- Empathie
