Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - Action
- CDI
- Action
Les missions du poste
En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e :
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ).
Participer au recrutement des collaborateurs.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en grande distribution
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Gestion des stocks et des inventaires,Traitement des commandes,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Normes de sécurité,Règles de tenue de caisse,Techniques de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Conclure une transaction,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Accueillir, informer et orienter les clients,Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Gestion des stocks et des inventaires,Traitement des commandes,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Normes de sécurité,Règles de tenue de caisse,Techniques de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Conclure une transaction,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Accueillir, informer et orienter les clients,Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Merchandising
- Techniques de vente
- Gestion des stocks
- Traitement des commandes
- Management d'équipe
- Fidélisation